Stáže môžu znamenať viac než len vstup na novú kariéru a pre Paulu Mora Arias môžu tieto príležitosti pomôcť určiť budúcnosť mladých profesionálov.
Mora Arias je vedúcou obchodného rozvoja a strategických partnerstiev pre Symba, tvorcu riadiacej platformy pre programy rozvoja pracovnej sily. Je tiež súčasťou zakladajúceho tímu spoločnosti.
Symba
Symba sa zrodila v roku 2017 s poslaním otvoriť pracovnú silu. Generálny riaditeľ spoločnosti, Ahva Sadeghi, sa zúčastnil na stretnutí s bývalým kongresmanom Johnom Lewisom v Atlante a ako akčný projekt založil Symba s cieľom vytvoriť spravodlivý prístup k pracovnej sile.
Symba poskytuje technickú platformu, ktorá pomáha zamestnávateľom spravovať vzdialené a osobné stáže, štipendiá, učňovské programy a ďalšie programy rozvoja pracovnej sily. Platforma pomáha organizáciám zvládnuť logistiku, ako je registrácia, komunikácia a prideľovanie projektov.
„Snažíme sa poskytnúť zamestnancom správnu kapacitu, infraštruktúru a nástroje, aby skutočne získali viac stážistov,“povedala Mora Arias Lifewire v telefonickom rozhovore. „Chceme otvoriť dvere a poskytnúť viac príležitostí študentom, najmä farebným študentom a študentom z netradičného prostredia.“
Rýchle fakty
- Meno: Paula Mora Arias
- Vek: 26
- Od: Kolumbia
- Náhodné potešenie: Miluje jogu a kdekoľvek sa postaví na hlavu!
- Kľúčový citát alebo motto: „'Siempre para adelante, ' čo znamená 'vždy napredovať.' Je to pre mňa veľmi výnimočné, pretože sú to posledné slová, ktoré mi moja stará mama povedala predtým, ako pred niekoľkými rokmi zomrela. Odvtedy je to môj najbežnejší citát.“
Kľúčový je sociálny vplyv
Mora Arias a jej rodina sa presťahovali do Miami, keď mala deväť rokov. Vyrastala na Floride, a keďže tam stále žijú jej rodičia, považuje to za domov. Po štúdiu na Floridskej medzinárodnej univerzite sa Mora Arias v roku 2017 presťahovala do Washingtonu, D. C. na pozíciu IT a obchodného manažmentu vo Svetovej banke.
Vždy sa zaujímala o priestor sociálneho vplyvu, takže Mora Arias sa dobrovoľne prihlásila ako učiteľka španielčiny a začala navštevovať podnikateľské podujatia zamerané na ženy, ktoré organizuje Svetová banka.
Mora Arias sa stretla so Sadeghim na jednom z týchto podnikateľských podujatí začiatkom roka 2018 a začala so Sadeghim spolupracovať ešte predtým, ako sa pripojila k spoločnosti na plný úväzok.
"Chcela som sa zaoberať niečím, čo bolo mimoriadne zmysluplné," povedala Mora Arias. "Priťahovala ma [Symba] a chcel som sa naučiť trochu viac a podporiť nejakým spôsobom."
S tímom 20 zamestnancov tvoria základný tím spoločnosti Symba všetky ženy, z ktorých väčšinu tvoria prisťahovalkyne. Mora povedala, že vedúci tím spoločnosti Symba zdieľal podobnú skúsenosť s účasťou na stážach na začiatku svojej kariéry, takže chceli zabezpečiť, aby rovnaké príležitosti malo k dispozícii viac študentov, najmä tých, ktorí nepochádzajú z USA.
Symba
„Stáže sú samozrejme jedným z najdôležitejších aspektov kariérneho úspechu hneď po vysokej škole, no často sú istým spôsobom aj veľmi exkluzívne,“povedala Mora Arias.
Exkluzivita, o ktorej hovorí Mora Arias, je skutočnosť, že stáže sú niekedy neplatené alebo si vyžadujú presťahovanie, takže ich môžu prijať len študenti s finančnou podporou od svojich rodín alebo opatrovníkov. Symba pracuje na tom, aby sa na týchto príležitostiach mohli zúčastniť všetci študenti.
Výzvy a rozšírenie
Hlavnou výzvou pre Symba bolo financovanie, povedal Mora Arias. Ako zakladateľky farieb, vedúce osobnosti Symba boli schopné získať podporu od mentorov a poradcov, ktorí im pomohli nájsť financovanie. Spoločnosť tiež využila akceleračné programy, ako je Halcyon v D. C. a komunita startupov Latinx spoločnosti Techstars.
Symba napriek výzvam a prekážkam po štyroch rokoch podnikania oznamuje kolo financovania série A. Mora Arias odmietla zverejniť sumu.
"Na preklenutie tejto medzery vo financovaní sa vlieva veľa podpory a iniciatív," povedala Mora Arias.
Symba
Jedným z najobohacujúcejších momentov v skúsenostiach Mora Arias so spoločnosťou Symba bolo získanie medzinárodnej expozície po súťaži na južnom summite v roku 2021. Spoločnosť bola korunovaná svetovým víťazom spomedzi 8 000 projektov. Zakladatelia sa tiež porozprávali so španielskym kráľom a predstavili Symbu.
Ďalším vrcholom pre Mora Arias bol dosah Symba; povedala, že spoločnosť od svojho vzniku podporila približne 5 000 skúseností s rozvojom talentov. Počas budúceho roka Mora Arias povedal, že Symba sa zameriava na rozširovanie svojho portfólia dlhodobých zmlúv, najímanie ďalších členov tímu, expanziu na nové trhy a zlepšovanie svojich vlastných technológií. Platforma Symba je vhodná pre mobilné zariadenia, ale je založená na webe, takže spoločnosť plánuje preskúmať aj vývoj mobilnej aplikácie.
"Naozaj len začíname škrabať povrch," povedala Mora Arias.
2021-22-11 - Oprava: Informácie o financovaní odstránené na žiadosť Mora Arias (odsek 14, veta 2).
