Tento článok ponúka tipy, ako vstúpiť do oblasti počítačových sietí alebo rozšíriť svoju súčasnú kariéru, vrátane tipov na hľadanie zamestnania, ktoré sa môžu vzťahovať aj na iné typy technických kariér.
Pracovné tituly v oblasti počítačových sietí
V oblasti počítačových sietí existuje niekoľko odborných pozícií, z ktorých každá má rôzne platy a dlhodobý kariérny potenciál. Bohužiaľ, pracovné pozície v oblasti sietí a informačných technológií (IT) môžu často spôsobiť zmätok medzi začiatočníkmi aj skúsenými ľuďmi. Nevýrazné, vágne alebo príliš bombastické názvy často nedokážu opísať skutočné pracovné úlohy človeka v tejto oblasti.
Štandardné názvy pracovných pozícií, ktoré sa používajú pri práci s počítačovými sieťami, a pozície súvisiace so sieťou zahŕňajú:
- Správca siete: konfiguruje a spravuje lokálne siete (LAN) a niekedy aj rozľahlé siete (WAN).
- Sieťový (systémový) inžinier: zameriava sa predovšetkým na inovácie systému, hodnotenie produktov dodávateľov, testovanie bezpečnosti atď.
- Sieťový (servisný) technik: má tendenciu sústrediť sa viac na nastavenie, riešenie problémov a opravu špecifických hardvérových a softvérových produktov. Servisní technici často cestujú do vzdialených miest zákazníkov, aby vykonali upgrady a podporu v teréne.
- Sieťový programátor/analytik: píše softvérové programy alebo skripty, ktoré pomáhajú pri analýze siete, ako sú diagnostické alebo monitorovacie pomôcky. Špecializujú sa tiež na vyhodnocovanie produktov tretích strán a integráciu nových softvérových technológií do existujúcej siete alebo budovanie nového prostredia.
- Manažér siete/informačných systémov: dohliada na prácu administrátorov, inžinierov, technikov a programátorov a zameriava sa na dlhodobé plánovanie a strategické úvahy.
Platy na networkingových pozíciách závisia od mnohých faktorov, ako je náborová organizácia, miestne trhové podmienky, skúsenosti a úroveň zručností osoby atď.
Získajte skúsenosti s počítačovými sieťami
Obvyklý nárek uchádzačov o prácu, že „zamestnávatelia najímajú iba ľudí so skúsenosťami, no jediný spôsob, ako získať skúsenosti, je zamestnať sa“platí aj v oblasti počítačových sietí. Napriek optimistickým vyhláseniam, ktoré často počujeme o počte dostupných pracovných miest v IT, môže byť získanie pozície na základnej úrovni stále náročné.
Jedným zo spôsobov, ako získať skúsenosti so sieťovaním, je venovať sa programovaniu na plný úväzok, stáži u helpdesku počas letných mesiacov alebo brigáde na čiastočný úväzok v škole. Stáž nemusí byť na začiatku dobre platená a práca sa môže ukázať ako relatívne nezaujímavá a je pravdepodobné, že človek nebude schopný dokončiť žiadny podstatný projekt počas obmedzeného času. Najkritickejšími prvkami týchto pracovných miest sú však školenia a praktické skúsenosti. Získanie a dobrý výkon v týchto dočasných zamestnaniach dokazuje odhodlanie a záujem, ktorý zamestnávatelia radi vidia.
Samoštúdium v networkingu je ďalší spôsob, ako získať skúsenosti. Praktická práca sa môže stať praktickou ukážkou pre potenciálnych zamestnávateľov. Človek môže začať napríklad s triednym projektom, ktorý nedávno dokončil, a nejakým spôsobom ho rozšíriť. Alebo môžu vytvárať osobné projekty, napríklad experimentovať s nástrojmi na správu sietí a skriptami.
Firemné počítačové siete prinášajú oveľa väčšiu zložitosť a rôzne technológie v porovnaní s domácimi sieťami, ale tráviť čas nastavovaním a správou iných druhov domácich sietí pre priateľov a rodinu je začiatok.
Počet rôznych technológií zapojených do počítačových sietí je veľký a môže sa zdať ohromujúci. Namiesto toho, aby ste sa snažili študovať a zdokonaliť sa v najnovšom trende alebo zozname nástrojov a jazykov, zamerajte sa najskôr na základné technológie. Technologické výstrelky v IT rýchlo prichádzajú a odchádzajú. Vybudovanie pevného základu v základných technológiách sietí, ako je TCP/IP, umožňuje ľuďom naučiť sa nové špecializované technológie neskôr.
Vzdelanie vs. skúsenosti
Mnoho organizácií hľadá IT profesionálov, ktorí majú štvorročné univerzitné vzdelanie. Považujú to za indikátor oddanosti tejto oblasti. Sieťové technológie sa menia veľmi rýchlo, takže zamestnávateľom záleží na súčasných znalostiach človeka a schopnosti učiť sa a prispôsobovať sa do budúcnosti. Sieťové certifikácie môžu pomôcť preukázať základnú vedomostnú základňu osoby, ale vysokoškolské tituly najlepšie demonštrujú všeobecnú schopnosť učiť sa.
Kombinácia vitálneho vzdelania a skúseností odlišuje ľudí od tých, ktorí vlastnia iba jedno alebo druhé.
Reprezentujte svoje zručnosti a schopnosti
Jednou z najviac prehliadaných zručností v počítačových sieťach je schopnosť vysvetľovať a vymieňať si technické informácie s ostatnými. Či už verbálne, prostredníctvom e-mailu alebo formálne písomne, sieťoví profesionáli, ktorí dobre komunikujú, majú významnú výhodu pri budovaní svojej kariéry.
Pri pracovných pohovoroch budete potrebovať dobré komunikačné schopnosti. Uvoľnený rozhovor s ľuďmi o technických predmetoch môže byť ťažký, ale s praxou človek dobre zvládne aj improvizované otázky. Precvičte si komunikačné zručnosti návštevou miestnych veľtrhov práce a diskusiou o odborných témach s priateľmi.
