Chris Motley chce pomôcť veľkým organizáciám, aby boli rozmanitejšie a inkluzívnejšie, a tak vytvoril technickú platformu, aby zabezpečil, že viac profesionálov BIPOC bude mať nástroje na kariérny postup.
Motley je zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Mentor Spaces, mentorskej platformy riadenej komunitou, ktorá má firmám uľahčiť prilákanie, najímanie a udržanie nedostatočne zastúpených talentov.
Mentor Spaces, založený v lete 2020, vyrástol zo skúseností Motleyho spájania sa s mentorom počas práce v Goldman Sachs. Povedal, že jeho príbeh a profesionálny život by mohli byť iné, keby nemal túto pozitívnu skúsenosť. Mentor Spaces riadi komunitu mentorov a nedostatočne zastúpených odborníkov, ktorí sa môžu spojiť na základe záujmov a cieľov a porozprávať sa o kariérnom postupe. Používatelia si môžu vytvárať profily na platforme organizácie a navzájom sa porovnávať na základe záujmu. Mentor Spaces pomáha podporovať sprostredkovanie práce, zdieľa kariérne príležitosti, organizuje živé skupinové mentoringové stretnutia a umožňuje konverzácie jeden na jedného.
„Našou víziou je napredovať v kariére nedostatočne zastúpených profesionálov prostredníctvom mentorstva,“povedal Motley Lifewire v telefonickom rozhovore. "Premýšľal som o tom, ako využiť technológiu na pomoc svojim ľuďom. Nevidel som veľa ľudí, ktorí by vyzerali ako ja, v miestnostiach, v ktorých som mal to šťastie byť, takže využívam technológiu, aby som túto medzeru uzavrel."
Rýchle fakty
- Meno: Chris Motley
- Vek: 40
- Od: Southside of Chicago
- Náhodné potešenie: Bol súčasťou služby moderného tanca v kostole, keď vyrastal.
-
Kľúčový citát alebo motto: "Keď dostaneš, daj, a keď sa naučíš, nauč." Počul to pri večeri s Oprah Winfrey!
Inovačné myslenie
Motley je hrdý na to, že vyrastal na South Side v Chicagu. Svoje rodné mesto opustil v mladom veku predtým, ako študoval na Kolumbijskej univerzite a pracoval na Wall Street. Teraz žije v Denveri a táto oblasť ho priťahovala, keď sa začal púšťať do podnikania v oblasti technológií. Potom, čo sa snažil nájsť holiča, Motley začal svoju prvú firmu, keď navštevoval internátnu školu v Ríme v štáte Georgia. Nielenže si začal strihať vlasy, ale začal strihať vlasy každého černošského chlapca, ktorý navštevoval Darlingtonskú školu, kým on chodil.
„Myslím, že som bol vždy podnikateľ a v konečnom dôsledku je to len o riešení problémov na konci dňa,“povedal Motley."Ostrihať si vlasy som sa naučil v ôsmej triede a v čase, keď som začal prvý rok v Darlingtone. Rozšírilo to moju schopnosť ostrihať kohokoľvek, a to bol jeden z prvých podnikov, ktorý som spustil."
V miestnostiach, v ktorých som mal to šťastie byť, som nevidel veľa ľudí, ktorí by vyzerali ako ja, takže využívam technológiu, aby som túto medzeru prekonal.
Motley povedal, že k životu a svojej kariére pristupuje s inovačným myslením, čo mu ako čiernemu podnikateľovi pomáha. Stále premýšľa o tom, ako vyriešiť problémy a zosilniť nedostatočne zastúpené hlasy. S Mentor Spaces Motley dúfa, že viac rôznorodých talentov dostane miesta pri stole. Spoločnosť začala ako nástroj na priraďovanie pracovných pozícií a potom sa transformovala na robustnú platformu mentorstva.
„Dôvodom, prečo je ťažké nájsť rôznorodé talenty, sú jedinečné problémy, ktorým komunita čelí v súvislosti so sebadôverou a sociálnym kapitálom,“povedal Motley. „Náš názor je, že mentorstvo je stratégia, ktorá pomáha veľkým korporáciám prilákať, najať, udržať a posunúť nedostatočne zastúpených odborníkov."
Prekážky a výzvy
Motley povedal, že byť úspešným podnikateľom je ako beh na 400 metrov, ale keď ste BIPOC, musíte bežať rovnaké preteky a skákať cez prekážky. Motley povedal, že všetko trvá dlhšie, od vybudovania zákazníckej základne a vývoja minimálneho životaschopného produktu až po budovanie dôvery s investormi a najímanie zamestnancov.
„Nepoužívame žiadne skratky a všetko je náročné,“povedal Motley. "Ak niečo trvá dlhšie, nepozerám sa na to ako negatívne; pristupujem k tomu, akoby to bolo súčasťou kurzu."
Mentor Spaces získal rizikový kapitál vo výške 4,5 milióna dolárov, ale Motley v skutočnosti investoval svojich 401 tisíc do spustenia spoločnosti v roku 2020. Aj keď povedal, že to nie je chytré, Motley bol ochotný staviť na seba, pretože veril v Mentora Toľko misia Spaces. Rizikový kapitál, ktorý organizácia priniesla, zahŕňa investície rizikového kapitálu, víťazstvá v súťažiach a granty.
„Nemohol by som od ľudí žiadať, aby investovali do môjho nápadu, ak by som nebol ochotný investovať svoje vlastné peniaze,“povedal Motley.
Motley chce dať Mentor Spaces do pozície zvýšiť sériu A, vybudovať zoznam zákazníkov spoločnosti a spustiť ďalšiu veľkú iteráciu platformy v priebehu budúceho roka.
„Chceme byť najlepším mentorským riešením na svete,“povedal Motley.
