Srdcom sériovej podnikateľky, záväzok Lauren Maillian k diverzite a inklúzii presvitá z celej jej práce.
Maillian je generálny riaditeľ spoločnosti digitalundivided, ktorá ponúka komunitu a zdroje černošským a latinskoamerickým ženám vo všetkých fázach podnikateľskej cesty. Nezisková organizácia využíva technológie a údaje na podporu žien inej farby pleti a na podporu ekonomického rastu v komunitách s nedostatočnými službami.
Collette Bonaparte
„Naším cieľom ako organizácie je viesť globálny posun smerom k inkluzívnej inovácii a podnikaniu pre černošské a latinskoamerické ženy,“povedala Maillian Lifewire v telefonickom rozhovore. "Chceme vytvoriť svet, kde všetky ženy vlastnia svoju prácu."
Maillian bol vymenovaný za generálneho riaditeľa spoločnosti digitalundivided v júni 2020 po tom, čo predtým pôsobil ako predseda správnej rady organizácie. Nezisková organizácia využíva technológiu na to, aby oslovila viac žien s nedostatočnými službami ako kedykoľvek predtým, pretože všetky jej programy sú ponúkané virtuálne.
Digitalundivided organizuje školiace programy, prípravné kurzy pred akcelerátorom, digitálne summity, 12-mesačné štipendium pre černošské a latinskoamerické ženy a ďalšie. Organizácia tiež zverejňuje rôzne údaje a výskumy zamerané na farebné ženy, vrátane správy ProjectDiane, ktorá podrobne opisuje stav zakladateľiek černošských a latinskoamerických žien a startupov, ktoré vedú.
Rýchle fakty
Meno: Lauren Maillian
Vek: 36
Od: Upper East Side of New York City
Obľúbená hra na hranie: „Ja normálne nehrám, ale moje deti áno a Fortnite je hra, ktorú hráme.“
Kľúčový citát alebo motto, ktorým sa riadi: „Stojí to za to, aj keď zlyhám?“
Sériový podnikateľ v srdci
Maillian vyrastal ako jedináčik a až do šiesteho ročníka bol jediným farebným človekom v triede. Táto skúsenosť s pocitom „ten druhý“ju formoval ako dospelú, povedala.
Maillian si pôvodne myslela, že sa vydá na kariéru v móde, ale namiesto toho sa stala sériovou podnikateľkou. Keď mala 19 rokov, spoluzakladala Sugarleaf Vineyards. Nakoniec túto spoločnosť predala vo veku 26 rokov a kapitál použila na začatie anjelského investovania a poradenstva v roku 2011.
Chcem, aby sa rozhovor o podpore farebných žien ako podnikateľiek a zakladateľov stal hlavnou konverzáciou.
„Bol som očarený tým, čo sa dialo v oblasti technológií, a príležitosťou stať sa investorom,“povedal Maillian. „Zaujala ma schopnosť rýchlo zlyhať a otáčať sa a vidieť, ako sú nápady dostatočne overené, aby sa z nich stali firmy.“
V súlade s touto prácou Maillian v roku 2011 spustil Gen Y Capital Partners, akcelerátorovú a rizikovú kapitálovú firmu, ktorá investuje do mobilných a internetových spoločností. Vedie tiež LMB Group, strategické marketingové a značkové poradenstvo, ktoré založila v roku 2011.
„Vždy som bol marketingový špecialista, stratég značky a rozprávač príbehov,“povedal Maillian. „Veľa ma zaujalo a určite ma zaujala táto chvíľa, v ktorej sa nachádzame príležitosti, digitálne zrýchlenie a všetko medzi tým.“
Maillianova práca sa tým nekončí. V súčasnosti pôsobí ako poradkyňa pre Pipeline Angels a je autorkou knihy The Path Redefined: Getting to the Top On Your Own Terms, ktorá je memoárom podrobne o tom, ako sa posunula na vyššiu priečku v rôznych odvetviach.
„Verím v tímy a systémy, či už doma alebo v práci,“povedala Maillian o žonglovaní s rôznymi rolami. "Chce to dedinu a ja sa snažím byť vo svojej práci čo najviac organizovaný a efektívny."
Collette Bonaparte
Odstránenie bariér pre ženy-podnikateľky
Prechodom na virtuálne programovanie Maillian povedal, že digitalunidivided dokázala odstrániť mnohé z prekážok, ktoré geograficky bránia osloveniu žien.45-členný tím neziskovej organizácie tiež funguje úplne na diaľku a bude v tom pokračovať aj v dohľadnej budúcnosti. Maillian plánuje pokračovať vo vedení v oblasti digitálnych technológií bez ohľadu na to, že „vychádzame s dobou,“hovorí, a ostať digitálnym je práve to.
„Môj prístup bol veľmi odlišný, pretože si myslím, že to, ako teraz vyzerá pomoc farebným ženám vyhrať v inováciách a podnikaní, sa veľmi líši od obdobia pred pandémiou a je úplne iné ako pred 10 rokmi, keď som prichádzala do technickú scénu,“povedal Maillian. „Naozaj sa opierame o všetky aspekty technológie, aby sme mohli pracovať na diaľku a vybudovať digitálnu komunitu.“
Rovnako ako ženy, na ktorých podporu pracuje, Maillian povedala, že pri rozvíjaní svojich rôznych aktivít narazila na prekážky. Jednou z jej najväčších výziev, povedala, bolo nájsť spôsoby, ako primerane komunikovať, prečo sa tak cíti. Maillian povedala, že pracuje na základe vlastnej intuície a týmto spôsobom robila skutočné obchodné rozhodnutia.
„Myslím, že som tieto výzvy vždy musel prekonať, ale nemyslím si, že som ich niekedy vnímal ako výzvy,“povedal Maillian. „Myslím si, že to je dôvod, prečo ma muži v tomto odvetví, najmä tí, ktorí nie sú menšinami, rešpektujú. Vždy mi záleží na mojom biznise vo všetkých aspektoch.“
Chceme vytvoriť svet, kde všetky ženy vlastnia svoju prácu.
Maillian povedala, že sa zameriava na pokračovanie v odstraňovaní prekážok pre ženy-podnikateľky a na zabezpečenie toho, aby ženy z menšín boli uprednostňované v rozhovoroch o financovaní.
„Skutočne sa zameriavam na zmenu mainstreamového vnímania farebných žien,“povedala. "Naša práca je dôležitá, ale nestačí. Chcem, aby sa rozhovor o podpore farebných žien ako podnikateľiek a zakladateľov stal hlavnou konverzáciou."
