May Habib možno vstúpila do technologického priemyslu náhodou, ale teraz vedie úspešnú spoločnosť a tím spolupracujúci.
Habib je generálny riaditeľ a spoluzakladateľ spoločnosti Writer, asistenta písania, ktorý využíva umelú inteligenciu vytvorenú pre profesionálov na pracovisku. Spoločnosť so sídlom v San Franciscu využíva technológiu strojového učenia, aby ľuďom pomohla znieť inteligentnejšie, milšie a sebavedomejšie.
Habib chápe silu slov nielen vo svojej spoločnosti, ale aj ako súčasť osobných interakcií, kde sa odohráva skutočná mágia.
„Veľmi sa mi páči myšlienka, že písaním a písaním sa môžeme naučiť komunikačné stratégie, ktoré nám slúžia aj offline, kde sa vytvárajú naozaj najsilnejšie osobné väzby,“povedala Lifewire po telefóne.
Rýchle fakty
- Meno: May Habib
- Od: May vyrastal v Libanone a v roku 2003 sa presťahoval do Spojených štátov.
- Random Delight: Vo svojom voľnom čase si May každý deň rada dopraje relaxačný kúpeľ. A, samozrejme, trávi čas hraním sa so svojimi deťmi.
- Kľúčový citát alebo motto, ktorým sa riadiť: „Porovnávanie je zlodej radosti.“
Práca so slovami
Habib sa pôvodne dostal do technologického priemyslu ako senior na Harvarde tým, že bol zaradený do technologickej skupiny. Po vysokej škole sa venovala investovaniu v technologickom svete, až kým sa sama nerozhodla pustiť sa do toho a spoluzaložila Writer.
Technológia stojaca za aplikáciou Writer využíva efektívny rámec písania, ktorého jadrom je strojové učenie, aby sa naučili mnohé nuansy anglického jazyka.
„Nezáleží na tom, či ste s angličtinou nováčikom, alebo či je to váš prvý jazyk, v práci sú situácie, keď potrebujeme to správne slovo,“povedal Habib.
"Na spodku [rámca] je to, čo nazývame základy skvelého písania, a to je o pravopise a gramatike, ale tiež o písaní bez žargónu a písaní jasne a stručne."
Napríklad strojové učenie Writer môže trénovať modely, aby sa naučili spracovanie prirodzeného jazyka, aby určili rozdiel medzi homonymami a tým, ktorý význam viacvýznamového slova je vo vete správny.
Profesionáli však tiež používajú technológiu Writer, aby jednoducho našli správne slová, aby získali tie správne body.
„Rozprávali sme sa s našimi používateľmi a zákazníkmi, ktorí sú technickými profesionálmi, ktorí sú nervózni, keď posielajú e-mail, ktorý má ísť na externú párty, alebo si nie sú istí, ako doručiť správu kolegovi – chcú byť priami, ale nie nezdvorilí,“povedal Habib.
Habib povedala, že je hrdá na to, ako ďaleko sa spoločnosť dostala od svojho spustenia v roku 2019, ako aj na tím, ktorý vytvorila, aby jej pomohol dostať sa tam.
„Mám pocit, že som pracovala celú svoju kariéru, aby som sa sem dostala,“povedala. „Myslím si, že dostať sa na miesto s tímom, ktorý ma vyzýva a podporuje ma rovnakými opatreniami, je úspech.“
Leading The Pack
Vzhľadom na vedúcu rolu Habib povedala, že chápe, aké dôležité je dostať sa do každodenných podrobných detailov a viesť skupinu (takpovediac) v myslení spoločnosti.
„Niečo, čo je pre mňa v tejto fáze dôležité, je byť skutočne na vrchole priorít nášho vedúceho tímu, cítiť tieto priority s nimi a byť schopný im poskytnúť pristávaciu dráhu, aby mohli vlastniť svoj úspech a vlastniť ich chyby,“povedala.
„Myslím si, že keď sa k veciam dostaneme s myšlienkou rastu a učenia sa, všetci sme oveľa úspešnejšími, v porovnaní s tým, že sa snažíme niečo urobiť.“
Ako ženská líderka v oblasti technológií Habib povedala, že si je vedomá nezrovnalostí medzi pohlaviami v tomto odvetví a toho, že ženy v oblasti technológií sú vzácnejšie ako ich mužské náprotivky.
„Len 2 % rizikového financovania idú ženám, čo je také absurdné,“povedala.
Veľmi sa mi páči myšlienka, že písaním a písaním sa môžeme naučiť komunikačné stratégie, ktoré nám slúžia aj offline, kde sa vytvárajú naozaj najsilnejšie osobné väzby.
Preto Habib povedal, že je životne dôležité, aby ženy, ktoré už pôsobia v tomto odvetví, podporovali nové ženy, ktoré do tohto odvetvia vstupujú.
"Suma financií, ktorá ide do tímov zmiešaných pohlaví alebo tímov len pre ženy, je žalostná. Sú to jednociferné čísla a určite to treba riešiť," povedala.
"Musíme podporovať ženy, ktoré to robia. Čím viac [žien] bude, tým viac budú vytvárať a financovať ostatných."
Habib povedala, že si myslí, že byť v súčasnosti ženou v technologickom priemysle má skutočne veľa výhod, najmä pokiaľ ide o odolnosť, aby ste mohli pokračovať aj napriek výzvam, ktorým môžu čeliť.
„Mám pocit, že môžem túto cestu absolvovať spôsobom, pri ktorom ma podporuje moja rodina, a preto by som mala pokračovať, pretože mám tento krásny ekosystém, ktorý ma podporuje a ktorý som si vybudovala,“povedala.
"Myslím si, že existuje veľa dôvodov, prečo sa žena nevzdá."
